· Työnantajalle jää enemmän aikaa keskittyäkseen päätoimialaansa
· Se on taipuisa ja yksinkertainen tapa säännöstellä henkilöstönsä määrää
· Säästää toimintakuluja
· Tarjoaa mahdollisuuden palkata halutessaan vuokratyöntekijä pysyvään toimeen
· Vuokrasuhde mahdollistaa työntekijän testauksen
· Henkilöstöä voi tilata tarpeen mukaan (esim. tuotannon jaksoittaisuuden sanelemana)
